区块链公司负责人年薪[区块链公司有前途吗]

本文目录一览：

• 1、带区块链字样就能加薪吗?
• 2、Q说区块链风云人物之李笑来
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 4、区块链人才有多贵?
• 5、现在区块链这么火,真能赚到钱吗?
• 6、区块链是未来十年的趋势吗?

带区块链字样就能加薪吗?

1、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

2、加薪专业是近年来非常热门的概念，指的是在职人员通过学习一些实用性强、市场需求大的专业技能，提升自己的工作能力和竞争力，从而达到增加收入、实现职业生涯发展的目的。

3、网络经济与区块链在职研究生有用吗？这个问题答案肯定是有用的，因为在职研究生所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。目前证明学习能力的学位越来越受到重视，所以只要考生的用途不是一定要双证都是可以用的。

4、①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。③增强实操能力：CBP通过对区块链、密码技术、共识机制、激励机制、智能合约、P2P网络等知识的实战学习增强您的实操能力。

Q说区块链风云人物之李笑来

1、在区块链的世界里，有一位人物，他的名字或许早已烙印在无数人的记忆中。他，就是那个凭借敏锐洞察力，从普通会计到比特币首富，再到知识付费时代的领军人物——李笑来。让我们一同走进他的故事，探索他的智慧与抉择。李笑来，1972年出生于东北黑龙江，他的生活轨迹充满了戏剧性。

2、李笑来，天使投资人，连续创业者，原新东方名师，区块链专家，现艾德睿智国际教育咨询合伙人，著有畅销辅导书籍《TOEFL核心词汇21天突破》、《TOEFL高分作文》、《托福iBT词汇分类突破》等。

3、李笑来是畅销书作家、区块链专家、天使投资人。李笑来，男，朝鲜族，1972年7月12日生，吉林人，畅销书作家、区块链专家、天使投资人。INBlockchain硬币资本创始人，投资了区块链项目。曾在央视采访中自曝拥有六位数比特币。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

31岁的郭杨（化名）在结束上午的技术会议后，得知一位朋友提到区块链技术总监年薪150万的消息，感到非常惊讶。郭杨是某大型互联网公司区块链项目组的研发总监，全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，但他从未想过自己的岗位能有如此高的薪酬。

人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。在前程无忧上，招聘区块链相关职位的企业可谓五花八门，既有传统互联网企业，也有咨询公司、电子商务公司和游戏公司等。以在深圳工作的区块链工程师为例，企业给出的薪酬普遍超过每月10000元。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82，000美元。前25％的人每年的收入超过100，000美元，而前10％的人每年的收入超过144，000美元。助理麻醉师。当我们寻找意料之外的高薪工作时，我们咨询了薪资调查公司。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。

现在区块链这么火,真能赚到钱吗?

1、首先区块链是一项具有革新性的技术，但仅此而已，不要将其神化，和所有的行业一样，它当然可以赚到钱，同时也可能赔钱。只不过目前区块链技术处于非常初期的阶段，大家的理解整体还不到位，行业内存在的投机成分较多，因此，它会放大这种赚钱或赔钱的效应。好多人听着区块链暴富的故事盲目入场，最后却在一片迷茫中被绞杀。

2、一般来说是可以的。普通人在区块链可以赚钱的三个方向： 第一种就是区块链投资，这是一种简单粗暴的炒币方式。在你做好资产分析和配置之后，拿出一部分闲钱，买入后长久持有。也就是“屯、配置、不要看”三步走。当下区块链正处在发展风口上，很大可能你就用到这个方法从中获利赚钱呢。

3、赚。老虎证券纷纷计划推出加密货币交易平台；加密货币交易所的主要表面盈利模式是收取高昂的手续费和佣金。

4、区块链可以带来盈利机会，但也存在风险，可能会导致资金损失。因此，提醒投资者在参与之前要谨慎，不要盲目跟风，以免遭受不必要的损失。 同时，区块链领域也存在不少骗局，需要公众提高警惕，避免上当受骗，造成不必要的经济损失。

5、币圈只有比特币期权才能躺赢。什么是比特币期权？所谓比特币期权，就是对比特币未来涨跌进行预测，操作上，预期看涨则买涨，预期看跌则买跌。盈利计算与现货一样，买涨时，周期内涨多少赚多少，买跌时，周期内跌多少赚多少。简而言之，就是用极小的本金去押注未来区间的涨跌空间，从而获取高额的回报。

区块链是未来十年的趋势吗?

1、区块链是未来十年最大的趋势！你用30年前的思维来看问题，你会觉得别人都疯了，实际上是你落伍了 。区块链(Blockchain)的概念最早可以追溯到2008年末，化名为“中本聪”的神秘人士在论坛中发表了一篇论文《比特币：一种点对点的电子现金系统》，首次提出了区块链的概念。

2、自2016年国务院首次将区块链列入新技术范畴并作前沿布局以来，国家连续出台相关政策，为区块链发展提供支持。《区块链信息服务管理规定》的实施，规范了区块链信息服务的发展。此外，国家将区块链技术视为核心技术自主创新的重要突破口。

3、未来的区块链的发展前景肯定的，想要看懂区块链领域前景，还是需要更深入了解当前区块链领域大佬们在做什么文章，例如某投资大V们在利用区块链干什么去了，他们做的方向一定程度带动了这个领域发展的标杆。 还是奉劝某币有风险，且行且珍惜。 前景是很大的 区块链被称为下一代颠覆性的核心技术，有学者认为将重新定义世界。

4、区块链成为资本市场追逐的热点。未来投资还将延续2014-2016年不断上升的趋势。与其他科技领域的融资模式不同，区块链领域出现了一种称为“代币众筹”的模式，即Initial Coin Offering（ICO），是创业公司发行代币、募集资金的一种众筹方式。